王 丹

　　講師簡介：

　　17年從業經歷，12年授課經驗；2005年-2010年微軟南區技術培訓經理；2010年-2011年微軟人才梯隊負責人。

　　原微軟（中國）資深顧問；

　　四級評估認證與學習項目設計認證導師；

　　TTM與行動學習認證；

　　廣州市政府培訓中心人才培養特聘顧問；

　　國四大銀行（工農建中）特聘導師；

　　清華研究院（珠海）合作講師；

　　曾任職微軟(中國)技術解決方案專家，為微軟在華合作伙伴與全國客戶提供技術支撐。融合從業經驗和專業知識，開發了多門獨樹一幟的實用型企業課程。

　　10年企業培訓經驗，熟悉企業人思維模式以及工作心態，了解企業培訓需求與期望;抓住企業存在的實質問題進行有效培訓，提高企業效率。

　　培訓課程：

　　培訓需求分析與年度計劃制定；

　　基于崗位序列的課程體系建設；

　　學習項目設計；

　　基于銀行業務的培訓體系設計；

　　課程開發與授課技巧；

　　組織經驗萃取與案例庫建設；

　　TTM：培訓管理者培訓；

　　課程特色：

　　熟悉企業人思維模式以及工作心態，了解企業培訓需求與期；抓住企業存在的實質問題進行有效培訓，提高企業效率。

　　培訓課程深入淺出，內容充實縝密，視角獨到，讓人耳目一新。

　　培訓的過程強調學員“親身體驗”，配合“言語教導”提升培訓效果。始終給學員以思考的空間，緊密圍繞實際應用，給出從不同角度啟發思維，引出答案。

　　形成了嚴謹、清晰、實用、生動、幽默的培訓風格。