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國際著名企業文化管理專題培訓

課程類別: 企業內訓
授課語言: 中文
授課顧問: 譚小芳
審核時間: 我要報名2012-06-19 15:32:30
注:參加該內訓課程,可聯系在線客服。

  

學習對象
課程目標
歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《國際企業文化管理培訓》課程您將學習到:企業文化管理內容簡介,文化是種像釘子一樣堅硬的“柔軟”東西:實施起來十分艱難,但取得的效果卻牢不可破。企業文化是企業中一整套共享的觀念、信念、價值和行為規則,以至得以促成一種共同的行為模式,這種共同的行為模式則是企業文化最強大的力量之所在。
課程內容
國際著名企業文化管理專題培訓課程有哪些?

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歡迎進入著名現代管理的實踐專家譚小芳老師

課程《國際著名企業文化管理專題培訓》!


講師:譚小芳


培訓時間:2天

培訓地點:客戶自定

培訓對象:企業中高層管理者

培訓背景:

——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《國際企業文化管理培訓》課程您將學習到:企業文化管理內容簡介,文化是種像釘子一樣堅硬的“柔軟”東西:實施起來十分艱難,但取得的效果卻牢不可破。企業文化是企業中一整套共享的觀念、信念、價值和行為規則,以至得以促成一種共同的行為模式,這種共同的行為模式則是企業文化最強大的力量之所在。

培訓大綱:

譚小芳老師的《國際著名企業文化管理專題培訓》課程主內容概括:

第1講 文化的認知

文化之義

文化的象征性和載體

思維是文化的基本屬性

文化決定行為選擇


第2講 企業文化的認知

起源于競爭力

決定經營模式

持續經營的動力

戰略的基石

迪士尼樂園的啟示

企業文化力量指數

企業文化的魅力

企業的文化模型


第3講 文化是神產品是形

晉商的輝煌與沉寂

招商銀行“因勢而變”

蘋果公司的“革命性”

承載“精神”的產品

差距的來源


第4講 文化是神員工是體

微軟的創新行動

海底撈的“變態服務”

海景花園酒店的一線員工

達成員工行為共識


第5講 確定核心價值觀

企業價值觀的認知

公司魂

核心價值觀的具體體現

全新的經營觀


第6講 成為領袖

IBM的領導力模型

海航的傳奇

星巴克的味道

如何成為領袖


第7講 全球思維

面對全球環境

思維空間決定成長空間

確立全球思維


第8講 新理念

康熙與箭扣長城

中國傳統文化的精髓

重尋發展的力量

歷史也可以時尚

中國館與上海世博會

傳統文化的底蘊

開啟新理念


第9講 打造企業文化

企業文化管理的誤區

企業文化的若干管理問題

企業文化與企業競爭力

企業文化真是競爭優勢的來源嗎

如何利用企業文化創建競爭優勢

構建有競爭力文化過程中的關注點

購并中企業文化整合的六原則

企業執行文化的構建

建立員工忠誠的秘訣


國際著名企業文化管理專題培訓總結

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